Voor kandidaten

Flexibel werken speelt niet alleen in op de noden van organisaties. Ook een groeiend aantal HR professionals geven de voorkeur aan deze manier van werken. 
Het gaat daarbij om een bewuste keuze: achtereenvolgende opdrachten in verschillende contexten en organisaties laten toe om versneld een rijke ervaring uit te bouwen. Tegelijkertijd wordt bij iedere nieuwe opdrachtgever de vooraf opgedane ervaring meteen nuttig gebruikt.
Welke zijn de mogelijkheden? Waarmee hou je best rekening?

Vast aan de slag    Freelancer, HR Interim Manager